Vignerons-château-des-tours

Château de Corcelles & Château des Tours : nous recrutons !

Offre d’emploi

Salarié(e)s viticoles polyvalent(e)s

PRÉSENTATION

La famille RICHARD possède deux domaines en Beaujolais 150 ha situés sur plusieurs appellations.

  • Le Château des Tours, composé de 70 hectares de vigne, situés exclusivement en Brouilly, cru du Beaujolais.
  • Le Château de Corcelles, comprenant 80 ha, sur des appellations diverses du vignoble Beaujolais (Morgon, Fleurie, Brouilly, Beaujolais Villages, Beaujolais blanc).

Dotés de terroirs remarquables et reconnus, sensibilisés à une démarche éco responsable (Terra Vitis, HVE 3), engagés dans une démarche moderne de restructuration, les domaines s’inscrivent dans l’élan de dynamisme de la région viticole beaujolaise.

Le Beaujolais est en effet aujourd’hui dans une phase de mutations et de changements qui rend ce vignoble extrêmement attractif pour toute personne motivée par un projet de carrière ambitieux.

MISSION

Dans le cadre des différents challenges qui s’offrent à nous, nous recherchons pour les domaines des salarié(e)s viticoles polyvalent(e)s ( H / F ).

Deux orientations de carrière sont envisageables à terme :

  • Maîtrise et pratique de l’ensemble des travaux du cycle de la vigne, ainsi que la gestion des engins associés.
  • Développement et mise à profit d’une expertise métier sur des activités transversales (travail du sol, …)

Le poste est donc évolutif et adaptable en fonction du profil du candidat retenu. Ces évolutions pourraient aussi inclure à moyen terme des activités stratégiques (gestion Terra Vitis, participation aux réflexions agro-environnementales), ou d’encadrement.

PROFIL

  • Vous avez une formation / expérience dans le domaine et / ou êtes passionné(e) par le secteur viticole.
  • Vous avez la volonté de vous investir au sein d’une structure dynamique, dans une région viticole en plein essor.
  • Vous faîtes preuve de rigueur, de la volonté d’apprendre mais aussi de partager vos connaissances.

ÉLÉMENTS CONTRACTUELS

  • Contrat de base de 35h avec RTT, prime annuelle et treizième mois.
  • Plan de rémunération suivant profil et prise en mains du poste.

Premier contact par mail : rf.oodanaw@sruotseduaetahc

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